ATELIERS EN ORGANISATION
Pourquoi LEITMOTIV ?
Le terme leitmotiv vient du domaine musical. En allemand, il signifie littéralement « motif conducteur ».
Dans une œuvre musicale ou littéraire, c’est un thème récurrent — une mélodie ou un motif — qui revient régulièrement pour représenter une idée, une émotion, un personnage ou une situation. Il agit comme un fil rouge, permettant de donner une cohérence et une identité à l’ensemble.
EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL, on peut voir le LEITMOTIV comme une ligne directrice intérieur qui guide nos choix de vie et nos comportements. C'est également une CLÉ de la MOTIVATION. Il existe des leitmotiv qui nuisent au climat de travail. Dans un atelier de 2 heures au sein de votre équipe, voici ce à quoi vous attendre:
-Prise de conscience de ses déclencheurs et ressources (leviers personnel et à l’équipe);
-Apprentissages de techniques concrètes à utiliser au quotidien pour susciter la motivation;
-Définir des objectifs clairs et motivants, connectés à ses valeurs personnelles et celles de l'organisation.
INCLUT avec l'atelier:
-Cahier du participant*
*Peut diminuer ou augmenter le prix de l'atelier selon le nombre de participants
